Die Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Nordrhein-Westfalen haben einen neuen Leitfaden veröffentlicht, der sich mit der Einbindung von Menschen mit Demenz in freiwilliges Engagement befasst. Die Publikation richtet sich insbesondere an Vereine, Initiativen sowie Organisationen des Ehrenamts und zeigt praxisnah auf, wie inklusive Teilhabe im bürgerschaftlichen Engagement gestaltet werden kann.
Ausgangspunkt des Leitfadens ist die Perspektive, dass Menschen mit Demenz weiterhin über vielfältige Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen verfügen, die sie aktiv in gesellschaftliche Prozesse einbringen können. Ziel der Veröffentlichung ist es daher, diese Potenziale sichtbar zu machen und Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Männer und Frauen mit Demenz weiterhin Verantwortung übernehmen und am gemeinschaftlichen Leben teilnehmen können.
Der Leitfaden bietet konkrete Orientierung für Akteure vor Ort, indem er beschreibt, welche Rahmenbedingungen notwendig sind, um freiwilliges Engagement inklusiv zu gestalten. Dabei werden unter anderem Beispiele aus der Praxis vorgestellt sowie Hinweise gegeben, wie bestehende Ehrenamtsstrukturen so angepasst werden können, dass Menschen mit Demenz ihre Kompetenzen weiterhin einbringen und stärken können.
Gleichzeitig soll die Handreichung Unsicherheiten bei Verantwortlichen im Ehrenamt reduzieren und dazu beitragen, eine offene und unterstützende Haltung gegenüber Menschen mit Demenz zu fördern. Damit leistet die Veröffentlichung einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven Engagementkultur in den Kommunen.
Die Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Nordrhein-Westfalen haben einen neuen Leitfaden veröffentlicht, der sich mit der Einbindung von Menschen mit Demenz in freiwilliges Engagement befasst. Die Publikation richtet sich insbesondere an Vereine, Initiativen sowie Organisationen des Ehrenamts und zeigt praxisnah auf, wie inklusive Teilhabe im bürgerschaftlichen Engagement gestaltet werden kann.
Ausgangspunkt des Leitfadens ist die Perspektive, dass Menschen mit Demenz weiterhin über vielfältige Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen verfügen, die sie aktiv in gesellschaftliche Prozesse einbringen können. Ziel der Veröffentlichung ist es daher, diese Potenziale sichtbar zu machen und Möglichkeiten aufzuzeigen, wie Männer und Frauen mit Demenz weiterhin Verantwortung übernehmen und am gemeinschaftlichen Leben teilnehmen können.
Der Leitfaden bietet konkrete Orientierung für Akteure vor Ort, indem er beschreibt, welche Rahmenbedingungen notwendig sind, um freiwilliges Engagement inklusiv zu gestalten. Dabei werden unter anderem Beispiele aus der Praxis vorgestellt sowie Hinweise gegeben, wie bestehende Ehrenamtsstrukturen so angepasst werden können, dass Menschen mit Demenz ihre Kompetenzen weiterhin einbringen und stärken können.
Gleichzeitig soll die Handreichung Unsicherheiten bei Verantwortlichen im Ehrenamt reduzieren und dazu beitragen, eine offene und unterstützende Haltung gegenüber Menschen mit Demenz zu fördern. Damit leistet die Veröffentlichung einen wichtigen Beitrag zu einer inklusiven Engagementkultur in den Kommunen.