Wertschätzung spielt in der Arbeitswelt eine zentrale Rolle – besonders in Pflegeberufen, in denen hoher Zeitdruck häufig dazu führt, dass positive Momente kaum sichtbar werden. Kleine Erfolge im Alltag bleiben oft unbeachtet, obwohl sie wesentlich zur Qualität der Versorgung und zum eigenen Wohlbefinden beitragen. Die Praxishilfe des Demenz Support Stuttgart, Zentrum für Informationstransfer, setzt genau hier an und bietet praxisnahe Impulse, um Erfolge bewusster wahrzunehmen.
Im Rahmen des DemOS-Projekts wurden Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag ausgewertet und die Bedeutung von Anerkennung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet: Angehörige, Bewohnerinnen, Bewohner, Teams und Führungskräfte. Ein besonderer Fokus lag auf der Selbstwertschätzung der eigenen Arbeit – also der Frage, wie Pflegende ihre täglichen Leistungen besser erkennen können.
Ein Beispiel aus der Praxishilfe zeigt, wie dies konkret aussehen kann: Mitarbeitende nutzen eine Handvoll Bohnen, um Erfolge des Arbeitstages sichtbar zu machen. Jede Bohne steht für einen Moment, in dem etwas gelungen ist, ein Gespräch gut verlaufen ist oder eine herausfordernde Situation bewältigt wurde. So entsteht ein einfaches, aber wirkungsvolles Ritual, das verdeutlicht, dass viele kleine Erfolge zusammen ein starkes Zeichen der eigenen Leistungsfähigkeit ergeben.
Die Praxishilfe unterstützt Einrichtungen dabei, Wertschätzung im Arbeitsalltag systematisch zu fördern und Mitarbeitende in ihrer wichtigen Arbeit zu stärken.
Wertschätzung spielt in der Arbeitswelt eine zentrale Rolle – besonders in Pflegeberufen, in denen hoher Zeitdruck häufig dazu führt, dass positive Momente kaum sichtbar werden. Kleine Erfolge im Alltag bleiben oft unbeachtet, obwohl sie wesentlich zur Qualität der Versorgung und zum eigenen Wohlbefinden beitragen. Die Praxishilfe des Demenz Support Stuttgart, Zentrum für Informationstransfer, setzt genau hier an und bietet praxisnahe Impulse, um Erfolge bewusster wahrzunehmen.
Im Rahmen des DemOS-Projekts wurden Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag ausgewertet und die Bedeutung von Anerkennung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet: Angehörige, Bewohnerinnen, Bewohner, Teams und Führungskräfte. Ein besonderer Fokus lag auf der Selbstwertschätzung der eigenen Arbeit – also der Frage, wie Pflegende ihre täglichen Leistungen besser erkennen können.
Ein Beispiel aus der Praxishilfe zeigt, wie dies konkret aussehen kann: Mitarbeitende nutzen eine Handvoll Bohnen, um Erfolge des Arbeitstages sichtbar zu machen. Jede Bohne steht für einen Moment, in dem etwas gelungen ist, ein Gespräch gut verlaufen ist oder eine herausfordernde Situation bewältigt wurde. So entsteht ein einfaches, aber wirkungsvolles Ritual, das verdeutlicht, dass viele kleine Erfolge zusammen ein starkes Zeichen der eigenen Leistungsfähigkeit ergeben.
Die Praxishilfe unterstützt Einrichtungen dabei, Wertschätzung im Arbeitsalltag systematisch zu fördern und Mitarbeitende in ihrer wichtigen Arbeit zu stärken.